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中國金屬學會2014年地方學會工作會議暨第二十九屆全國冶金企業科協主席聯席會于2014年8月21－23日在甘肅酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司成功舉辦。中國金屬學會副理事長兼秘書長趙沛、中國科學技術咨詢服務中心常務副主任師鐸、副主任劉莉、甘肅省金屬學會理事長田佳義、酒泉鋼鐵(集團)公司總經理魏志斌、上海市金屬學會理事長李海平出席了會議，來自地方金屬（冶金）學會和冶金企業科協等近50名代表參加了會議。會議由田佳義理事長主持，魏志斌總經理致歡迎辭，劉莉副主任致開幕詞。
趙沛秘書長在會上作了"形勢·對策·學會工作的思考"的報告，通過分析新常態下鋼鐵工業發展面臨的嚴峻形勢和挑戰，提出了適應新常態，增強競爭力的相應對策，指出學會在新形勢下，應積極主動、有為有位，認識并發揮組織、人才、專業、跨行業合作、國際交流等優勢；圍繞熱點、難點、重點開展工作，提升為政府、行業和企業服務的能力和水平。結合學會特點，趙秘書長建議今后重點探索以下幾方面工作：①在院士推薦、國家科技獎勵推薦等方面發揮作用；②為政府決策咨詢提供服務，探索打造國家冶金與新材料專業領域的"思想庫"，引領學科的發展；③發揮學會作為第三方評估的作用，建設行業的科技評價中心。
上海市金屬學會理事長、寶鋼科協副主席李海平介紹了寶鋼企業科協的工作簡況，并與代表們分享了對企業科協工作的認識和相關經驗。李海平指出，在鋼鐵行業產能過剩、處于微利時代的新常態下，企業科協應更加主動積極地策劃、組織、落實，開展活動。報告以寶鋼科協舉辦技術共享論壇為典型案例，詳細說明了寶鋼在培養青年人才，促進青年參與國際學術交流方面所做的工作，為科技工作者學習國外前沿科技提供了機會，為企業科協開展高水平學術交流活動起到示范作用。
圍繞著"加強服務，開創學會工作新局面"的主題，河北省冶金學會秘書長陳冬詳細介紹了河北地方學會工作開展的情況，包括服務于個人會員的培養和舉薦、服務于河北冶金企業的科技創新、服務于河北冶金行業的持續健康發展等三方面的內容。陳秘書長強調，今后需進一步加強與兄弟學會的合作，開展學術交流，探索多省聯合活動、服務會員的新方式，促進地方學會的可持續發展。
本鋼科協常務副主席鄒天來介紹了本單位的企業科協工作經驗，通過積極搭建學術交流平臺，助推科技人才成長，促進企業技術創新。科協發揮學術交流的先導作用，營造濃厚的學術氛圍，形成"縱向到底、橫向到邊"的組織體系，使得全體職工，從全委會到廠礦科協、車間班組，從專業委員會到跨車間的專業學組，人人都愿意積極主動地參加學術交流，努力提高學術交流的質量和水平。
會上代表分組進行了討論。各地方學會代表就學會如何積極爭取承擔政府轉移職能、積極開拓新的服務模式，進一步提高學會凝聚力、提高學術交流水平和效果，更好地滿足企業和會員的需求以及大家共同關心的影響地方學會發展等問題進行了討論；企業科協代表就當前企業科協工作的進展情況、遇到的困難、存在的問題及今后企業和學會如何開展進一步合作做了深入探討。中國科協領導表示，一定將大家的聲音向上級部門反映，同時，希望大家在新形勢下，準確定位，搭建平臺，更好地發揮自身作用。
